送走霜天红叶，又历冬日白雪。为进一步加强集团与家庭的联系，增进家长对集团工作、孩子成长状况了解，达到家校共育的目的，根据公司安排，2022年12月3日，金沙游戏2022级本科生家长会顺利举办，执行经理刘宛予、副经理汪飞，副书记、副经理周轶和22级辅导员马睿涵参加。此次家长会线上召开，由公司副书记、副经理周轶主持。

家长会伊始，周轶老师对各位家长在百忙之中抽出时间参加家长会表示感谢与欢迎，并介绍了今天的活动流程。

其次副经理汪飞为家长们重点介绍了金沙游戏的人才培养计划，从培养何种人才、谁来培养人才、如何培养人才、以及成效如何四个方面进行分享。汪飞老师从国家、社会以及企业发展的人才需求的角度，重点阐述了有关人才的一系列问题，细致地为家长朋友们讲解了金沙游戏的培养理念、特色、体系，此外，他也为家长朋友们介绍了公司丰富的企业资源。汪飞老师表示金沙游戏始终坚持将员工培养未全面发展、具有前瞻创新思维和解决复杂问题能力的国际卓越工程师，以同学们的需要为导向，坚持为同学们创造良好的氛围。

而后周轶老师针对老员工活、学习，结合上大学制、金沙特色，与家长们进行分享。他建议家长要与同学们进行有效的沟通，鼓励同学们提早进行规划，发挥员工的自主能力，正确看待学习成绩，倡导他们多元化，立体化发展。同时，周轶老师提醒家长要增强员工安全防范意识，关注大额钱财支出。周轶老师还提到，近期公司将会开展家书寄情活动，他倡议各位家长积极回信， 以这种方式增强与孩子的沟通，增进双方了解。

接下来经理刘宛予围绕“如何过好老员工活”与家长们进行分享。他认为大学里考验的是员工们多方面的能力，家长们要改变定位，从办事者转变为交流者，从凡事亲力亲为逐渐转变成让孩子们自己寻找解决问题的方法。同时，刘宛予老师也分享了自己对于教育的感悟，他认为大学教育的目的在于为未来职业发展打基础，对同学而言，对职业的规划、高度进行思考，对社会的、国家如何做出贡献非常重要。最后公司三位领导就家长们提出的如法国工程师文凭含金量、国内知晓度如何？赴法选拔的各项条件、国内推免、海内外实习差异等关心的问题进行一一细致的解答。

此次线上家长会，帮助家长们对金沙游戏的人才培养模式和特点加深理解，对集团教学节奏增加了解。相信在家校紧密合作下，22级同学的成长一定更加顺利！